Som erhvervspsykolog kan jeg hjælpe med lederudvikling, coaching og samarbejde. Få hjælp til at øge emotionel intelligens og fremme psykologisk tryghed på arbejdspladsen. Lær at arbejde med mentalisering og optimere jeres feedbackprocesser, så I får varige resultater. Resultatet er engagerede medarbejdere, der samarbejder effektivt, håndterer udfordringer som et team og løser jeres kerneopgaver med større succes.
Med kvalificeret lederudvikling kan du få hjælp til at skabe en kultur, hvor både du og dit team trives og leverer resultater. Jeg bidrager med en tung værktøjskasse som erhvervspsykolog i flere brancher, og kan give dig nye perspektiver på din ledelsespraksis. Du får redskaber til at implementere nye tiltag og strukturer, skabe tryghed og effektive feedbackprocesser. Det er vejen til at fremme jeres udvikling som team og styrke løsningen af jeres kerneopgaver.
Mine fokusforløb som erhvervspsykolog kan omfatte coaching, oplæg eller workshops, hvor vi fokuserer på psykologisk tryghed, samarbejde, feedback-processer og trivsel. Forløbene er skræddersyet til enkelte medarbejdere eller teams, der har behov for støtte og udvikling. Målet er, at I sammen skaber et stærkere fundament for samarbejde og kommunikation, der styrker jeres individuelle og fælles evner til at tackle udfordringer og arbejde mod fælles mål.
Med coaching for ledere kan du styrke din evne til at håndtere udfordringer og udvikle din ledelsesstil i en dynamisk arbejdskultur. Jeg tilbyder også fælles coaching for teams, som optimerer arbejdsprocesser og styrker psykologisk tryghed gennem en veludviklet feedback-kultur. For individuelle medarbejdere kan coaching være et effektivt redskab til at styrke evnen til at samarbejde og håndtere arbejdsrelaterede udfordringer.
Som erhvervspsykolog med speciale i arbejds- og organisationspsykologi kan jeg hjælpe medarbejdere og ledere, der oplever et belastende arbejdsmiljø, stress, udbrændthed eller konflikter. Jeg fokuserer på at genoprette den enkeltes trivsel eller genoprette et godt samarbejde i belastede teams. Sammen finder vi nye ressourcer og skaber et fundament, der støtter den enkelte i både arbejds- og privatlivet.
Få indspark fra en erfaren erhvervspsykolog til, hvordan I fremmer trivsel og den kollektive præstation i jeres team og organisation. I vil lære om feedback-kultur, psykologisk tryghed, åben kommunikation og effektivt samarbejde. Målet er at give jer konkrete redskaber og indsigt, der fremmer et motiverende og effektivt arbejdsmiljø.
Oplæg om psykologisk tryghed og feedback-kultur
Jørgens oplæg var fagligt kompetent og efterlod os med konkrette modeller og værktøjer til at arbejde videre i de enkelte afdelinger i organisationen. Vi fik nye perspektiver på samværet med hinanden og på, hvorfor vi nogle gange reagerer som vi gør som mennesker. Oplægget var fremført med humor, man også kunne grine lidt ad sig selv sammen med det faglige udbytte.
/ Birgit Marie Graversgaard, Familiechef
Ledelsessparring og samarbejde
Vi har flere gange benyttet Jørgen i forbindelse med komplekse sager eller krisesamtaler med medarbejdere, hvor de har været glade og trygge ved Jørgens indsats og måde at være på. Ligeledes har jeg selv som leder kunne bruge Jørgens coaching som udviklende i forhold til at finde nye perspektiver og veje at gå i min ledelse.
/ Tanja Bartholomæussen, Afdelingsleder Børne- og familierådgivningen
Supervision og faglig udvikling
Med Jørgen som min supervisor har jeg fået højnet min faglige og praktiske forståelse af PPR-psykologens arbejde. Jørgen kunne bidrage med forskellige perspektiver fra organisationens, ledelsens, medarbejderens, skolens og barnets synsvinkel. Derigennem har jeg kunne finde ubrugte muligheder, så jeg kunne finde min vej i et kompleks arbejdsfelt. Supervisionen med Jørgen har bidraget til min nysgerrige, holistiske og systematiske arbejdsstil som psykolog.
/ Birgitte Kjær Kreiberg, PPR-Psykolog
Fordi stærk ledelse kræver psykologisk indsigt. Som erhvervspsykolog kan jeg tilbyde sparring og metoder baseret på netop psykologisk kompetence. Med flere års ledelseserfaring og en specialistgodkendt efteruddannelse i organisations- og arbejdspsykologi bidrager jeg også med faglighed, specielt rettet mod erhverv.
I samarbejde med jer identificerer jeg de udfordringer, der står i vejen for bedre ledelse og stærkere samarbejde. I får konkrete værktøjer til at håndtere komplekse situationer, skabe psykologisk tryghed og styrke både trivsel og produktivitet. Min tilgang sikrer ikke bare hurtige forbedringer, men også langsigtede løsninger, der skaber værdi for hele organisationen.
Klinikadresse:
Vestergade 1, 2. th.
7800 Skive
Konsultation efter aftale
Første gang du booker en aftale, skal du oprette en brugerprofil.
Åbnes i et nyt vindue.
Copyright © 2024 | Psykolog Jørgen Casparsen | Vestergade 1, 2. th. 7800 Skive | CVR: 40260897 | Cookiepolitik